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eisermann executive search übernimmt für Ihr Unternehmen die systematische Suche und Auswahl von Führungskräften. Ziel ist die effektive und diskrete Abwicklung Ihres Besetzungsauftrages.

Entscheidend ist dabei die Fähigkeit, die Unternehmensstruktur zu analysieren und die Anforderungen an mögliche Kandidaten präzise zu definieren – auf Grundlage detaillierter Kenntnisse von Branchen, Arbeitsfeldern und Funktionen.
Zahlreiche Branchenkontakte und ein hoch qualifiziertes Research sorgen für den reibungslosen Ablauf und eine hohe Besetzungsquote.
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